【喜讯】氯碱分公司烧碱四班荣获"青年清静生产树模岗"称呼
宣布日期:2025-03-31 浏览次数:240
克日,在刚刚竣事的2024年度淮北矿业集团“青年清静生产树模岗”评审会上,凯时kb88官方股份氯碱分公司烧碱四班凭从集团公司众多候选单位中脱颖而出,成为6家获此殊荣的先进整体之一。这一声誉不但是对班组清静生产事情的高度一定,更是凯时kb88官方股份青年员工践行“清静生产青年领先”使命的生动体现。
烧碱四班现有员工22人,其中35岁以下青年占比78.3%,是一支知识结构优、立异活力强的青年步队。通过“整年无轻伤及以上事故,无清静涉险事故、清静培训及格率100%”的双目的驱动,以“五个推进”为焦点战略,构建起全员加入、全流程管控的清静管理系统。先后荣获“天下煤炭行业优异质量信得过班组三等奖”、“淮北市班组清静危害预控管理效果展示大赛三等奖”、“清静标准化班组”等声誉。
该班组始终以“青年清静生产树模岗”建设为抓手,将清静生产理念融入一样平常事情,规范清静制度,梳理优化12项制度流程;强化清静教育培训,接纳“理论+实操+仿真模拟”三维培训模式,整年开展专项培训 20余场;掯住现场清静管理,建设“日查+周检+月评”隐患排查机制,隐患整改率一连12个月坚持100%;推进清静文化建设,通过“清静故事会”、“隐患随手拍”等特色运动,营造“人人讲清静、事事重清静”的浓重气氛;实验清静手艺立异,完成仪表校准优化、流量稳固控制等多项手艺刷新,降低操作危害30%以上。
在2024年烧碱装置大磨练时代,班组青安岗员们一连奋战72小时,完成32项磨练使命,实现“零事故、零过失、零延误”。整年开展应急演练16次,员工应急响应时间缩短至5分钟内,清静知识审核优异率达45%。通过系统化建设,烧碱四班实现了清静生产质的奔腾,2024年岁故爆发率较建设前下降95%,一连12年坚持零重大清静事故纪录;员工清静手艺审核优异率提升至42%,青年立异提案接纳率达100%。
“我们始终把清静视为班组的生命线。”值班长刘坤体现,“未来将一连施展青年树模岗作用,深化“传帮带”等机制,推动清静管理履历向上下游车间辐射,为企业高质量生长筑牢清静防地。”该公司团委认真人指出:“烧碱四班的乐成实践为青年员工生长树立了标杆,下一步将以树模岗建设为契机,发动更多青年整体投身清静生产事情,为公司清静建设注入青春动能。”
(撰稿:焦聪 审核:张洋洋)