凯时kb88官方股份清静大课堂为管理“赋能”
宣布日期：2025-02-27 浏览次数：242
“清静的极端主要性，有人嫌疑吗？”
“清静需要各专业部分派合起劲才华做好，有人嫌疑吗？”
……
这是爆发在凯时kb88官方股份清静大课堂的一幕，一系列一样平常清静管理面临的实战问题引人深思。
为落实企业清静生产主体责任，一连提升实质清静水平，2月27日下昼，凯时kb88官方股份举行清静管理大课堂，特邀清静领域着名专家潘国军莅临授课，近100名管理职员集中培训“充电”，为企业清静管理蓄力赋能。
授课历程中，潘国军以《企业清静向导力与清静文化建设》为题，重点从清静认知与理念、清静向导力提升、企业清静文化建设、追求清静卓越等四个方面举行授课。他通过引用优异古板清静文化理念，深度将头脑理念和清静管理有机融合，叙述了企业管理与能力提升的关系，解读了清静文化对企业清静管理模式、系统建设、管理层履职的主要意义。并指出清静管理要在履责的基础上，善用底线头脑、穷终点脑和极限头脑思量危害的有用管控，构建知行合一的清静文化，推动清静管理系统完善和认知提升。
面临错综重大的内外部生长情形，凯时kb88官方股份以提升清静向导力、增强企业清静文化建设作为推动清静生产形势一连稳固好转、实现高质量生长的主要行动，深入推进清静生产一级标准化和现有化工清静管理系统深度融合，切实以更高水平清静护航企业高质量生长。
“这样的培训，鲜活生动，我们能听懂，并且用得上！” “清静生产没有局外人。只有人人关注清静、人人加入清静，才华从源头上镌汰事故爆发。”整场讲座引经据典，内容富厚，与会职员纷纷体现，全是“干货”的课程，不但拓宽了清静管理思绪，加深了对清静管理事情的准确认知和清静文化理念的明确，还学到了许多适用的清静管理技巧和要领，将在提升小我私家能力上下功夫，为公司高质量生长作出看得见的清静、看得见的孝顺。
“潘国军先生的讲座，既有理论高度，也有实践深度；既有要领维度，更有管理温度，给清静生产管理带来启发，需要我们专心去体会、去实践。”凯时kb88官方股份公司向导在主持讲话中体现，清静没有绝招，更没有捷径。干部职工要树牢“清静永远第一，并列第一都不可”的理念，将所学转化为行动，用行动塑造习惯，用习惯铸就文化，起劲作育清静专业团队，全力以赴朝着争创一级标准化企业目的迈进，一直打造具有凯时kb88官方特色的清静文化。
（撰稿：韩彭 审核：陈年龄）
