凯时kb88官方股份做细做实一人一事头脑政治事情
宣布日期：2024-12-27 浏览次数：404
图为氯碱分公司党支部书记、工会主席赵安亮（左一）在“聊聊吧”与职工谈心谈话
“五心”精准切脉 “五度”有的放矢
凯时kb88官方股份做细做实一人一事头脑政治事情
暖心回访受处置惩罚职员、与新提职职员座谈、到下层单位走访调研……凯时kb88官方股份党委以“五心五度”做细做实一人一事的头脑政治事情，精准切脉、有的放矢，为企业高质量生长营造协调稳固情形。
暖心眷注升温度。凯时kb88官方股份2700余名职工，来自五湖四海，平均年岁36岁，头脑活跃、诉求多元。企业远离闹市，职工远离亲人。为增强和刷新头脑政治事情，该公司党委以“凯时kb88官方家·文化”为依托，通过实验党支部书记“3456”（三走进、四清晰、五必谈、六必访）民生工程，把职工的心牢牢地拢在一起。从衣食住行到福利收入，从要害小事到民生大事，各下层单位党支部书记带着“民情日志”走进班组、走进职工、走进心里，抓实暖人心的“加法”、做细解民忧的“减法”。
走心为民强力度。凯时kb88官方股份党委坚持问政于民、问需于民、问计于民，将职工来信来访作为相识头脑动态的窗口,对合理诉求认真研判、实时回应、解决到位,切实做到民有所呼、我有所应。进一步强化机关作风建设，制订下发《关于增强“五型”机关建设实验的意见》，打造“线上数据共享、线下快捷服务”民声呼应两大平台，流通服务下层“最后一公里”。挂牌“塑”事速办服务中心与“家人会客厅”，机关营业部分天天轮流值班，接待来访职工，解疑释惑，化解矛盾。
知心折务加速率。该公司党委起劲推行“枫桥履历”，学习借鉴新时代六尺巷事情法，把头脑事情做到职工心坎上。针对珠海驾车撞人重大恶性事务，迅速下发《摸排职工头脑动态的通知》，排查重点人群，制订“一人一事”应对步伐，抓早抓小，防微杜渐。热电分公司党支部自动把“3456”民生工程落到实处。今年12月份，发电车间一名职工查出疾病，情绪急躁。分公司党支部书记、工会主席杨侠多次找其谈天，举行心理疏导，实时与车间讨论、协商，为其调解了事情岗位。
仔细呵护增“甜度”。凯时kb88官方股份党委推出“凯时kb88官方夜坛”运动，打造干群交流互动平台。公司向导白天抓清静生产，夜晚进车间、到班组与职工“面扑面”，听民声、察民情。“十四五”事情专班党支部书记、工会主席尤邵尉，使用晚上时间到“凯时kb88官方家园”与职工拉家常、问冷暖、谈心声，凝聚了人心，团结了步队。2024年3月，临选厂9名职工转岗无为凯时kb88官方，头脑波动。党支部书记、工会主席万书宝真心实意宣传政策，事情生涯上体贴关注，用仔细换至心，赢得了职工的拥戴。
全心建家拓深度。凯时kb88官方股份党委探索实验凯时kb88官方亲人探家、党员青年安家、民情日志访家、慰问温暖抵家、红娘牵线立室事情机制，一连修养“家文化”内在。氯碱分公司党支部建设班子成员头脑政治事情网格化管理责任区，全心打造“聊聊吧”，通过一杯茶“你说、我做、各人评”，架起连心桥。干部职工在“聊聊吧”化解心中梗阻，疏通不良情绪，消除清静隐患，融洽干群关系，杜绝职工带动脑肩负上岗。2024年以来，该党支部通过“三进”走访职工813人次，解决问题258件。
（撰稿：陈年龄 审核：王士峰）
