从“后台”走上“前台” 凯时kb88官方股份“5+N”党建品牌矩阵多维出彩
宣布日期：2022-11-13 浏览次数：695
凯时kb88官方股份党委把坚持和增强党的周全向导落到实处，通过党建品牌建设运动，爆发一批包括“凯时kb88官方家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌，形成了“5+N”品牌矩阵效应，激活了国有企业党建事情“一池春水”。
擦亮“先锋品牌”。凯时kb88官方股份党委严酷落实意识形态事情责任制，一直立异头脑政治事情方法要领，切实让党建事情从“后台”走上“前台”，真正变为员工看得见、摸得着、真适用的有用行动。推进以“三走进、四清晰、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日志”走进班组、走进员工、走进心里，聆听员工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，解决现实问题，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，转达好声音，鼓足正能量，引发新劲头 ；推行党建专员制度，下发《关于选聘车间党建专员的通知》，为下层9个生产车间配备党建专员（享受车间主任待遇），破解了工艺手艺和党建“人才荒”征象，开创了下层党建事情新气象 ；运用“事务果真听证会”方法，有用化解员工疑虑和预防潜在矛盾危害。各生产单位每季度召开一次听证会，从人为分派等八个方面接受“问询”，给员工一个明确，还干部一个清白。团结“真情走下层·至心解民忧”接访处访与“民主接待日”等运动，做好送上门来的群众事情，解决员工操心事、烦心事、揪心事。
培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业生长的焦点优势来抓，以党建事情“绣花针”，穿引起公司、分公司（厂）、车间、班组事情的“万根线”。针对“园区远离市区，员工远离亲人”的特点，全心打造“凯时kb88官方家·文化”，制订了永葆家国情怀、重视斗争精神的家训，确立了我与凯时kb88官方一起生长的家教，形成了开放容纳公正、清廉清静立异、忠诚继续团结、一律协调尊重、相助关爱感恩、勤俭敬业贡献的家风，以家留人、以爱暖人、以情绪人、以文育人，用文化力量助推企业高质量生长。近年来，“凯时kb88官方家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项 ；坚持“党管培训”原则，凭证淮北矿业集团“3+1”精准培训要求，起劲探索顺应化工企业清静生长的教育培训新途径，建成向导、制度、操作、包管、激励“五位一体”清静教育培训管理系统，用教育培训的“软实力”，增强清静管理的“硬基础”。阻止11月14日，该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元，作育淮北矿业集团工匠巨匠、工匠、凯时kb88官方股份“能工巧匠”36人，高级技师、技师及高、中级工1279人。
别的，凯时kb88官方股份党委还凭证各党支部差别情形，个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”，进一步增强下层党组织的凝聚力、战斗力。（撰稿：陈年龄 审核：张朗）
