【喜迎第六次党员代表大会】凯时kb88官方股份党建“软实力”赋能生长“硬支持”
宣布日期：2021-08-23 浏览次数：860
凯时kb88官方股份党委以周全从严治党为基础包管，牢牢掯住“13361”党建事情目的要求，找准党建事情与中心事情融合点，一直探索新机制、孕育新品牌 。“凯时kb88官方·家文化”、“党建专员”制度、“嫁接”校园文化等一批品牌“破壳”而出，企业党建事情焕发出勃勃生气 。
厚植“凯时kb88官方·家文化”，以“小天气”温润“大生态” 。凯时kb88官方股份是淮北矿业集团转型生长主阵地，职工来自五湖四海，年轻人较多，远离亲人，缺少家的温暖，头脑容易波动 。面临生长所需，职工所盼，凯时kb88官方股份党委起劲践行习总书记家国情怀，将“凯时kb88官方家·文化”建设作为党建事情主要落脚点，总结提炼“家文化”宗旨、愿景、价值观等一系列富厚内在，通过全体党员e家、党员青年安家、党员运动进家等五个撒播载体，致力打造家风正、家规严、家味浓的特色“家文化”，让“凯时kb88官方家·文化”涓涓细流沁入职工心底 。
建设“党建专员”制度，以“小步队”打造“大党建” 。2018年3月，该公司提出在车间推行党建专员制度，把“支部建设在车间上”，为每个车间配备一个“党代表”，实现党建事情横到边、纵究竟、全笼罩 。党建专员施展指挥员、战斗员作用，成为车间头脑政治事情的“宣传员”和职工的“知心人”，实现了车间生长与党建事情互动共赢 。建设党建专员制度，落实周全从严治党，增强党的建设向车间、班组延伸，增进企业协调稳固生长 。
“嫁接”校园文化，以“青力量”汇聚“凯时kb88官方力量” 。凯时kb88官方股份是淮北矿业集团职工步队最年轻、学历最高、跨行业最多、专业性最强的单位 。怎样做好“80、90”后的头脑事情 ？公司党委起劲把党的群众蹊径贯彻到职工头脑政治事情中去，团结青工诉求多元化、头脑活跃的特点，把校园文化“嫁接”到企业文化，建设红娘协会、青年文学社、徒步群、“念书会”等，毗连了党心，修养了初心，温暖了民心，稳固了步队，员工归属感与幸福感日益增强，为企业生长汇聚起磅礴力量 。
近年来，凯时kb88官方股份一直擦亮党建品牌，一连为企业生长蓄力赋能 。“凯时kb88官方·家文化”、“党建专员”制度、“嫁接”校园文化先后荣获淮北矿业集团十佳党建品牌、2021年度优异企业管理现代化立异效果三等奖、凯时kb88官方股份第二届科技大会“优异奖” 。（撰稿 韩彭 审核 陈年龄）
